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健康管理師主要做什么工作 薪資待遇如何

姜宇2022-05-06 18:25:22

健康管理師是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員,可從事的六大職業方向:護理人員、社區全科醫生、體檢中心工作人員、健康保險從業人員、健康保險從業人員、自我健康管理。

健康管理師主要做什么工作 薪資待遇如何

健康管理師的工作方向

1、護理人員

健康管理師的課程,對于受過臨床護理專業學習的護士來講,更多的作用是可以明確健康管理是國家醫改的核心、 學習健康管理理念和技術,在工作中將健康管理理念和技術與護理工作經驗相結合,負責對健康人群、亞健康人群和病人進行日常管理和隨訪,并對不良的生活習慣和行為進行干預和健康教育。

2、社區全科醫生

國際上的家庭醫生,醫生總數30%~60%以上,衛生業務量占一半以上,享有很高的社會地位。他們是家庭成員一生的健康保護神,是國家衛生服務支出的看門人,也是引導??漆t療的經濟人。這也是我國醫改的目標,也是我們國家衛生管理部門和社區全科醫生共同面臨的機遇和挑戰。

3、體檢中心工作人員

體檢中心工作人員通過健康管理的學習,可以理解到體檢在健康管理流程中的作用,明了作為體檢中心如何切入健康管理的全過程,完善個人健康管理的理念和技能。結合體檢中心的客戶來源特征,更便于開展私人訂制的健康管理服務,對于健康管理人員充實知識、提升服務是更大的動力。

4、健康保險從業人員

通過健康管理師的學習,理解中保協文件中對健康管理在健康保險產業中定位的原因,展望中國健康保險發展的方向,使自己成為健康保險和健康管理相結合的復合型人才,順應市場需求,發揮自身價值。

5、養老機構從業人員

通過學習,明確健康管理融入養老服務的必然性,學習健康管理理念和技術用于工作。順應市場需求,發揮自身價值。

6、自我健康管理

慢性病已成為困擾我們大多數人的疾病,不管是為了自身的慢性病預防,還是為了家人朋友的身體健康,學習健康管理師課程都是從正規渠道獲得知識的好辦法。

健康管理師的薪資待遇

健康管理師的薪資大多在6000-20000/月之間,不同地區收入有所差異。在醫院薪資人均13000元/月,從業的越久,收入肯定就越高。未來,健康管理師的待遇會成為高薪職業之一。

健康管理師的補貼也很額高,像是一些初級技工只能得到1000元的補貼。而健康管理師這個證書屬于是高等技工,光是補貼就能到2500元。還能抵扣個人稅3600元。

健康管理師是國家新增職業,可以從事醫療機構、疾病預防機構、社區健康管理、健康監測、健康評估、健康維護等相關工作,是負責健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員,學員學完規定課程參加考試的合格者,頒發健康管理師證書。

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